人事労務管理

従業員の雇用・時間・賃金・安全衛生等管理、労使関係管理等

就業規則の整備

人事労務のトラブルを予防するための就業規則の整備

労働審判の代理人

従業員から労働審判を申し立てられた際の対応

従業員の解雇

解雇の判断についてアドバイス